特岗教练是核心实践的一项对墟落责任扶直的非常策略，经过公布任用高校卒业生到墟落校校任教，领导和鼓舞高校卒业生从事墟落责任扶直处事，革新墟落校校教练的增多机制，渐渐办理墟落校校中师资总量不够和布局不公道等题目，升高墟落教练行列的团体教养，增进城乡扶直平衡进展。分离国务院办公厅《对于印发墟落教练援手摆设(-年)的告示》(国办发〔〕43号)精力，年核心将持续实践特岗摆设，核心特岗摆设预录人，分离河南省今年特岗教练任用摆设以及每年增多人数，特岗教练任用岗亭表暂未举办发布，河南省年预招特岗教练人。
一.任用目标及任用前提
1任用目标1、年整日制平凡高校应届本科及以上卒业生；
2、年整日制平凡高校应届师范类业余业余卒业生；
3、获得教练资历的整日制平凡高校往届本科及以上卒业生；
4、获得教练资历的整日制平凡高校往届师范类业余业余卒业生；
上述任用目标均请求年数在30周岁下列。
2任用前提1、政事教养好，疼爱社会主义故国，援手党的各项宗旨、策略，疼爱扶直行状，有激烈的行状心和肩负感，品德正直，遵纪遵法，在校或处事（就业）期间体现卓越，未受过任何次序责罚，为人师表，理想效劳墟落下层扶直；
2、吻合报考岗亭请求，任用初中教练的学历请求本科及以上，任用体、音、美学科教练的，请求所学业余与请求效劳岗亭学科一致或相近；
3、体魄前提吻合《河南省教练资历请求人员体魄查看准则（年改正试行）》请求，并能适应设岗区域处事、生计处境前提；
4、生源地考生、参与过“大高足理想效劳西部摆设”、“三支一扶”摆设且效劳期满的理想者、参与过半年以上熟练支教的师范院校卒业生和整日制硕士及以上卒业钻研生平等前提下优先任用。
二.任用过程
河南特岗教练任用过程：遵从发布任用岗亭、报名、资历稽查、考核（笔试+口试）、体检、制订任用人选、岗前培训、订立条约等程序举办
河南特岗教练任用报名采取网络方法举办。报名网址为河南省扶直厅网站（
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