延津县召开乡村干部导师帮带制试点工作

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年3月17日，延津县召开乡村干部“导师帮带制”试点工作动员会，传达省、市有关“导师帮带制”试点工作精神，安排部署我县试点工作任务。3个试点乡镇党委副书记、32对结对帮带同志参加会议。县委常委、组织部长韩开钊出席会议并讲话。会议由县委组织部副部长张永忠主持。县委组织部二级主任科员郭瑞萍宣读《延津县乡村干部“导师帮带制”试点工作方案》。县委常委、组织部长韩开钊现场为帮带导师代表颁发“帮带导师”聘书。3名帮带导师代表围绕工作开展、下步帮带措施、帮带目标等进行表态发言。韩部长就我县开展“导师帮带制”试点工作，提出明确要求：一、认清重大意义，增强主动性。一要认识背景原因。“导师帮带制”发源于浙江省安吉县，目的是发扬传帮带的好传统、好作风，组织乡村工作年限长、经验丰富的老同志，帮助年轻同志在实践中学会做群众工作、逐步锻炼成长。中组部到浙江调研后，决定在全国进行试点推行，新乡市作为试点市之一推行“导师帮带制”。在前期开展调研、征求意见的基础上，经综合考虑，我县确定王楼镇、司寨乡、马庄乡作为试点乡镇。二要明确目的要求。县委组织部已印发《延津县乡村干部“导师帮带制”试点工作方案》，对试点工作目标、主要任务、实施步骤等作了明确要求，试点乡镇要从贯彻新时代党的建设总要求的战略高度，准确理解和把握乡村干部“导师帮带制”工作的重要意义，真正把“导师帮带制”作为继承发扬我们党传帮带好传统好作风的有效载体、提升基层干部能力素质的有效途径和助推乡村振兴的管用机制，努力抓出效果。三要强化责任意识。试点乡镇要切实增强责任感和使命感，把“导师帮带制”工作摆上重要位置，发挥表率作用，扎实推动，为全面推广探索路子、积累经验。帮带导师要抓住机遇，明确职责，树立信心，统筹考虑帮带措施、目标任务，真正让帮带对象学到实招、取到真经。二、明确帮带任务，强化针对性。一要全力有序推进。帮带试点工作为1年，时间紧、任务重、要求高。要把准节点，稳步有序推进各项工作。3月22日前，试点乡镇要召开会议动员部署，颁发聘书，完成帮带结对。4至6月，开展实践探索，结合逐村观摩等活动，了解结对帮带情况，进行指导。7至11月，通过访谈座谈、问卷调查、绩效考核等方式，对帮带工作进行阶段性评估。12月份进行盘点梳理，总结经验和成效。二要明确帮带内容。帮带导师要立足帮带对象需要，重点从“带政治能力、带党建工作能力、带群众工作能力、带推动发展能力、带乡村治理能力”等五个方面着手，理清思路、找准角度，提升帮带针对性和有效性。三要掌握工作方法。作为导师，要严格自身要求，做好表率、当好榜样，通过一项项工作、一件件实事，以忠诚担当的党性修养、务实勤奋的工作态度、实实在在的工作成效，吸引、教导、带动帮带对象。作为帮带对象，要有远大志向和目标，谦虚好学，知己不足，切实将帮带工作当作成长进步的捷径和提高能力素质的阶梯。三、抓住关键环节，突出实效性。一要健全推进机制。试点乡镇要结合乡村实际，进一步细化方案，完善措施，抓好统筹推进，主要领导要认真对待，亲自安排部署，了解帮带实情，掌握工作进度，帮助解决遇到的困难和问题，营造良好工作环境。县委组织部要强化领导，搞好协调督导，适时开展绩效考核，通过观摩评比，检验工作成效，保证试点工作健康有序推进。二要搞好结合融合。“导师帮带制”是一项系统工作，要注重形式和内容相统一，与乡镇中心工作、上级要求工作、当前紧要工作紧密结合，在实践中开展帮带，在帮带中得到提升，实现帮带与工作相辅相成、相互促进。三要确保实际效果。要建立帮带导师工作档案和帮带对象成长档案，定期掌握帮带情况、需求变化、工作成效，有计划、有目的的采取措施，促进帮带对象各项能力素质有效提升，达到事半功倍的工作成效。四、努力打造亮点，注重创新性。一要注意学习借鉴。作为帮带导师，在发挥个人优势、挖掘潜力的同时，要注重向优秀导师学习，综合比对、深入思考，不断提升自身工作标准，提高帮带水平，实现帮带工作效果最大化。二要发现培育典型。县委组织部、各试点乡镇要适时进行盘点总结，对导师帮带成效显著、方法举措得力的典型案件进行深入挖掘、总结梳理，并及时进行通报，争取在推动帮带工作的同时，树立工作典型。三要总结实践经验。试点乡镇肩负着为“导师帮带制”工作总结经验的重任，要边推进边思考，结合乡情村情实际推动工作，在推动工作中发现问题，在解决问题中完善举措，在完善举措中形成我们自己的实践经验，为下步全面推广贡献延津力量。来源：延津组工

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